De digitalisering in bedrijven neemt toe, maar tegelijkertijd vinden werkgevers het moeilijk om mensen met de juiste digitale skills te vinden. Jaan getuigt hoe het digital marketing team bij Napoleon Games naar een hoger niveau werd getild door de juiste structuren te combineren met de juiste vaardigheden. Ook reikt hij enkele handvaten aan om na te gaan of jouw organisatie al dan niet ‘digital proof’ is.
